Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Direction des systèmes d'information
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 478 à 3 230€ mensuel net
37 000 à 47 970€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
Restauration collective
RTT
Télétravail Oui

PROJECT MANAGER OFFICER DSI DOMAINE F/H

Descriptif de l'organisation

Au sein du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des armées, la délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM) appuie le ministre pour le contrôle de gestion ministériel et le pilotage de la transformation administrative et fournit aux fonctions administratives du ministère les moyens de leur adaptation continue à l’évolution de leurs missions et de leur environnement administratif, normatif et numérique. 
La DTPM comprend un département des systèmes d’information chargé de l’orientation, de la conception et de la réalisation de projets SI dans le cadre de transformations métier. Elle exerce la fonction de DSI du domaine transverse sur le périmètre SGA. 

Descriptif des missions

Son pôle Applications et projets pilote la réalisation des projets numériques/SI et le suivi opérationnel de systèmes en production confiés à la DTPM, par recours à des maîtrises d’œuvre internes ou externes. Il assure le déploiement, l’administration technique et le pilotage de la maintenance corrective et évolutive de certains d’entre eux. 
Le/la titulaire du poste a pour mission, d’aider les chefs de projet (RCP) dans la mise en œuvre opérationnelle des processus de pilotage des projets. Il consolide les données, fournit les indicateurs au responsable du portefeuille de la DSI du domaine transverse et contribue ainsi à la gestion stratégique du portefeuille des projets de la DSI.
Activités sur le poste : 
  • Délivrer un appui au pilotage opérationnel des projets 
‑      Sécuriser l’avancement des différents chantiers du projet 
‑      Gérer les risques et appuyer le RCP dans la définition des actions en réduction de risques 
‑      Contribuer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance du projet 
‑      Sécuriser la mémoire du projet et documenter les phases du projet 
  • Accompagner le RCP dans la préparation du déploiement
  • Participer à la gestion stratégique du portefeuille des projets de la DSI
‑      Gérer le portefeuille de projets et assurer le suivi budgétaire  
‑      Vérifier la complétude des référentiels 
  • Analyser, planifier et arbitrer les projets du portefeuille
  • Organiser et suivre le déploiement des processus et outils de gestion des projets 
  • Assurer une veille sur les bonnes pratiques méthodologiques  en matière de pilotage de projet
  • Consolider des données et fournir des indicateurs au gestionnaire de portefeuille de projets
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques de conduite de projet et à l’amélioration des systèmes délivrés. 
  • Participer aux échanges entre pairs  au sein du pôle et des DSI métier du SGA, aux réunions de la DTPM et autres groupes de travail ministériels ou interministériels. 

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou d’une formation universitaire de niveau bac +4/5, avec une 1ère expérience profession sur des fonctions similaires de PMO dans le domaine de l’IT.  
  •  Poste où l’expertise en gestion de projet est importante.  
  • Connaissance en architectures techniques, principaux outils de développement, solutions applicatives et bases de données seraient un plus. 
  • Aptitude à travailler en mode projet (proactif, rigoureux, méthodique). 
  • Capacité d’adaptation, sens de l’écoute, envie de collaborer en équipe.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez éventuellement contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le manager opérationnel et de la responsable du recrutement.