Rédacteur Contentieux F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Au sein du service achats de l’ESID de Metz, vous êtes en liaison étroite avec le bureau assistance
juridique des marchés d’infrastructure de la direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID) et
le conseiller juridique dans le cadre des dossiers des litiges et contentieux des marchés de l’ensemble des services
de l’établissement ainsi que du suivi des appels en garantie. Vous préparez les avis du directeur de l'ESID sur ces
dossiers.
En liaison avec votre chef de bureau, vous suivez également l’évolution des textes et des procédures applicables aux
marchés publics et élaborez à partir de ceux-ci les directives internes et les actions de formation nécessaires.

Activités principales : 

• Suivre l’ensemble des garanties liées aux marchés publics de travaux
• Assurer une veille juridique
• Apporter son assistance aux différents bureaux achats métiers et au commandement selon les
  besoins exprimés

Profil recherché

Juriste ou acheteur ayant une bonne connaissance des textes régissant la commande publique.

Process de recrutement

Credo : 011I009725

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.