Type de contrat CDD
Début du contrat 01/09/2022
Localisation
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Edition et communication
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 900€ à 2 150€ mensuel net
28 700€ à 32 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
RTT
Télétravail Oui

Rédacteur multimédia F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Vous serez amenez à :

  • Rédiger brèves et articles pour un support déterminé (site web, journal papier) en respectant les impératifs de ces supports et la ligne éditoriale ;
  • Produire des contenus multimédias pour le site web intégrant du texte, du son, des images ou de la vidéo en respectant la ligne éditoriale ;
  • Définir ses besoins pour les infographistes et motion designer pour qu’ils apportent une valeur ajoutée supplémentaire ;
  • Réaliser un reportage (du type Journal de la défense) prenant en compte les spécificités du support et les modalités retenues pour la publication ;
  • Organiser la veille et la recherche documentaire pour alimenter les portefeuilles thématiques.

Profil recherché

Vous avez plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans l’édition ou en presse écrite sur un poste équivalent
Vous êtes titulaire d'un diplôme (Bac +3/5) d'un école spécialisée en journalisme, formation supérieure en journalisme ou en information-communication.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.