Type de contrat CDD
Début du contrat 04/02/2022
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Comptabilité
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 900€ à 2 150€ mensuel net
28 700€ à 32 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
RTT
Télétravail Non

Responsable comptabilité analytique F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, 1er Parc de l’Etat, ainsi que pour l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 6.700 personnes en métropole et outre-mer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

La Direction Centrale du SID (DCSID) recherche un Responsable comptabilité analytique pour son Bureau Qualité et Pilotage de la Performance (BQPP). Ce bureau est chargé des dossiers relatifs au contrôle de gestion, au pilotage de la performance, à la qualité, au contrôle interne et à la comptabilité analytique. Il définit les objectifs du service dans ces domaines et en assure le pilotage pour le compte du directeur central.

Descriptif des missions

Vous assurez les fonctions de Référent Comptabilité Analytique (CAN) pour le SID. Vous participez à l’élaboration et à l’évolution des indicateurs du contrôle de gestion des Etablissements du SID (ESID). Vous assurez le suivi et l’évolution des tableaux de bord que le BQPP est chargé de tenir à jour. Vous contribuez, en liaison avec le réseau des contrôleurs de gestion des ESID, à l’organisation des conseils de gestion des établissements. Sur la base de ces conseils de gestion, vous avez en charge l’élaboration et l’organisation annuelle du conseil de gestion et d’orientation du SID au profit du Secrétariat Général pour l’Administration et des représentants des armées, directions et services.

Spécialiste du SID pour l'élaboration du modèle de CAN du service, vous faîtes partie de l'équipe SID/DAF/AIFE en charge des différentes phases de montée en puissance de la CAN pour le domaine infrastructure.


Activités principales :

  • Animer l’équipe comptabilité analytique du SID
  • Participer aux ateliers de travail avec la DAF et l’AIFE en phase de conception
  • Participer au recueil des données nécessaires à l'alimentation des tableaux de bord
  • Participer aux opérations de recettes et aménagements du premier modèle
  • Contribuer activement à l’élaboration de restitutions répondant aux besoins du service
  • Produire des rapports de données, analyser des résultats et adapter l’outil
  • Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration permanente des indicateurs dans le domaine du contrôle de gestion


Spécificités du poste :

  • Moyens bureautiques usuels (Windows 7)
  • Chorus PCM
  • Accès internet
  • Horaires variables

Profil recherché

Diplômé de niveau Bac+3 de la filière comptabilité, vous disposez d’une première expérience dans le domaine financier (budget et finances publiques).

Vos connaissances des fondamentaux de la comptabilité générale et de ses modalités de mise en œuvre constituent un atout. Vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et maitrisez les dispositifs de contrôle de gestion.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous faîtes preuve de qualités pédagogiques et d'une approche terrain très opérationnelle.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos prises d’initiatives.

Compétences requises :

  • Synthétisation des informations
  • Autonomie
  • Organisation et méthode
  • Sens du terrain et des relations humaines
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.