REPONSABLE DE CONDUITE DE PROJETS SIC F/H

Descriptif de l'organisation

 La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des systèmes d'information (DIRISI) est l'opérateur unique des systèmes d'information et de communication du Ministère des armées. 
Au sein de la DIRISI, le service « PROJETS » assure les tâches de conduite et de coordination technique des projets dans les domaines de compétences de la DIRISI et, en particulier, le département accompagnement des systèmes métiers (DASM) via le bureau de coordination des activités techniques assure les missions de conduite et de réalisation de projets SIC aussi bien au profit des SIOC et des SIAG.
Pour les projets dont il a la charge ou pour lequel il contribue, le titulaire assure la fonction de responsable de conduite de projets SIC. Dans une autre facette, le titulaire contribue à la comitologie entre la chaine DIRISI et les prestataires extérieurs.  

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Réaliser, piloter et conduire des projets SIC.
• Accompagner la mise en exploitation de systèmes complexes.
• Veiller à réutiliser les composants référencés et participer à l'actualisation du référentiel technique.
• Animer son équipe de correspondants internes / externes.
• Être force de proposition et orienter le choix de sa hiérarchie en argumentant de façon objective ses propositions.
• Participer à la planification, la conception et l’élaboration de la manœuvre future.

Profil recherché

 Vous disposez d'un diplôme de niveau  bac+5 en informatique ainsi que d'une expérience en tant qu'ingénieur ou d’un cadre supérieur confirmé ou sénior ayant déjà une expérience avérée dans la conduite de projets de système d’information et de communications (SIC). 

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

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