RESPONSABLE DE LA QUALITE F/H

Descriptif de l'organisation

Au sein de la marine nationale, vous serez affecté sur le poste de pilotage du processus de
management de la qualité du laboratoire d’analyse, de surveillance et d’expertise de la Marine
(LASEM) de Toulon, laboratoire accrédité selon la norme NF EN ISO 17025 depuis 2001.
Le laboratoire compte 42 personnels, 3 services et 5 unités techniques réalisant un large panel
de compétences analytiques couvertes par l’accréditation depuis le prélèvement jusqu’à
l’interprétation des résultats en passant par la réalisation des analyses dans les domaines de la
surveillance radiologique et chimique de l’environnement.
En sus des accréditations, le laboratoire détient également des agréments de l’Autorité de
Sûreté Nucléaire (ASN) délivrés notamment au regard de la conformité des prestations aux
exigences de la norme NF EN ISO 17025.
Vous occupez une fonction clé du LASEM et pouvez vous appuyer sur 6 correspondants qualité
(1 par unité) sur lesquels vous possédez une autorité fonctionnelle.

Descriptif des missions

Gestion documentaire qualité
- Piloter le processus de management de la qualité
- Réaliser et interpréter des enquêtes de satisfaction
- Organiser la revue de direction
- Organiser des audits internes
- Traiter les non-conformités du laboratoire
- Veille normative
- Paramétrer et administrer le progiciel documentaire GED (Gestion Electronique des
Documents)
- Participer aux audits internes d’autres organismes militaires
- Piloter des actions de formation qualité du personnel du laboratoire
- Conseiller qualité d’autres entités Marine dont la Base Navale

Profil recherché

Indispensable : niveau Bac +5 en gestion qualité et expérience de plus de 3 ans dans un
laboratoire accrédité selon le référentiel 17025
Souhaitable : ISO 9001 ; connaissances en chimie analytiques et/ou mesures physiques

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone ou par mail pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.