Type de contrat CDD
Début du contrat 01/03/2022
Localisation Brest, 29, Finistère, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 11 à 15 ans
Rémunération 2 945€ à 3 345€ mensuel net
45 310€ à 51 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Responsable de Pôle Maîtrise d'Oeuvre F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des armées.

Descriptif des missions

Nous recherchons un Responsable de Pôle Maîtrise d’œuvre pour notre site de Brest.

Activités principales :

  • Encadrer les agents du pôle maîtrise d’œuvre
  • Coordonner les études d'avant-projet (APS) et de projet (DCE)
  • Assurer la maîtrise technique, administrative et financière des travaux
  • Représenter le maître d’œuvre durant les travaux
  • Appréhender et décliner les évolutions techniques et règlementaires dans les pratiques de la maîtrise d’œuvre


Informations complémentaires :

  • CDD de 3 ans (renouvelable)
  • Horaires variables
  • Restauration collective à proximité
  • Facilités d’accès et de parking

Profil recherché

Diplômé d’une école d’ingénieur BTP/Génie Civil ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en maîtrise d’œuvre et maîtrise des techniques de calcul de structure. Des connaissances en BIM et en réglementation environnementale seraient appréciées.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités pédagogiques, votre approche terrain très opérationnelle et votre pro-activité.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.