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Type de contrat CDD
Début du contrat 22/06/2023
Localisation Le Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Études et développement informatique
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 565€ à 2 945€ mensuel net
39 460€ à 45 310€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Responsable de portefeuille SIC F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. 

Le Pôle Opérationnel Développement (PODEV) est un organisme ayant pour mission de conduire les études techniques et les travaux de réalisation informatique au profit de l’ensemble des armées, directions et services du Ministère. Dans ce cadre, son état-major (EM) pilote quatre centres de développement des applications de la Défense (CDAD), implantés en métropole.

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

  • Recueillir et analyser les expressions de besoin en développement de SI des armées, directions et services. 
  • Participer à l’élaboration du plan de charge des CDAD en relation avec les DSI. 
  • Assurer le suivi des plans de réalisation des CDAD en relation directe avec les responsables Pilotage des CDAD. 
  • Accompagner la réalisation et la mise en production des SI, en participant aux instances ad hoc. 
  • Contribuer à la valorisation des compétences et expertises des CDAD auprès des DSI. 
  • Assurer la relation client, particulièrement lors d’incidents sur les projets majeurs, sensibles ou à forte visibilité. 

Profil recherché

Vous disposez d’un Bac+3 à Bac+5 ou école d’ingénieur
Organisé, rigoureux, sachant travailler en équipe, le profil recherché est celui d'un responsable ayant une bonne expérience en conduite de projet, et notamment des méthodes agiles.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 0AHW000714