Responsable de Surveillance Technique de Sites et d'Ouvrages F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
 
Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’État, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.   

Descriptif des missions

Nous recherchons un Responsable de surveillance technique de sites et d'ouvrages pour l'établissement de Brest.
 #brestlife

 Activités principales :

• Manager une équipe de 9 techniciens en charge des problématiques de sites et sols pollués, de prévention des risques et de surveillance technique d'ouvrages singuliers,
• Organiser la commission de surveillance des ouvrages,
• Assurer la programmation financière et le suivi des engagements effectués,
• Piloter les appels d'offres et le suivi des marchés,
• Programmer les inspections et les contrôles réglementaires des ouvrages.

Informations pratiques :

• CDI ou CDD de 3 ans renouvelable suivant profil et expérience

Profil recherché

Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master 2 avec une spécialité dans le domaine du Génie Civil ou Industriel, vous disposez d’une très bonne expérience en gestion du patrimoine et maîtrisez les domaines de l'énergie et de l'environnement.

Vous avez assuré avec succès des fonctions de management.

Autonome, organisé et méthodique, vous savez décider et arbitrer. 

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.