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Type de contrat CDI
Début du contrat 01/11/2023
Localisation Brest, 29, Finistère, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel MANAGEMENT, AIDE A LA DECISION
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 250€ à 2 450€ mensuel net
33 300€ à 36 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Télétravail Oui

Responsable du Bureau Pilotage Contrôle de Gestion F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
  
Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.   

Descriptif des missions

Nous recherchons pour notre établissement de Brest un responsable du bureau pilotage contrôle de gestion.
 #brestlife 

Vous fournissez à la direction de l'établissement les éléments d'aide à la décision (tableau de bord, cartographie des risques, plan d'action et analyse de processus). Ainsi, vous participez activement à la conception et à l'animation du pilotage de l'activité de l'établissement.

Activités principales :

  • Proposer des pistes d’amélioration visant à optimiser le pilotage des activités en s’appuyant sur le management de la qualité
  •  Structurer et animer la démarche qualité
  •  Participer à l’élaboration du programme annuel d’activités et rendre compte de son exécution (contrat d’objectifs)
  •  Organiser le conseil d’orientation et de gestion annuel afin de rendre compte de l’activité de l’établissement
  •  Analyser les écarts, la performance et les axes de progrès dans les domaines de la qualité et du contrôle de gestion
  •  Participer au dialogue de gestion entre les différents services

Activités annexes attachées au poste :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de procédures et documents type
  • Contribuer à la réalisation d’études et d’audits au profit de l’établissement
  •  Concevoir, analyser et animer le tableau de bord
  •  Conduire des travaux d’opportunité au profit de la direction

Informations pratiques :
  • CDI ou CDD de 3 ans renouvelable suivant profil
  • Proposition de rémunération évolutive selon votre expérience 
  • Horaires variables

Profil recherché

Vous disposez au moins d’un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la qualité et/ou du contrôle de gestion.
Vos compétences sont reconnues dans la mise en place et le suivi des processus relatifs à la démarche qualité, du contrôle interne et de l'analyse des risques.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités d'animation et de travail en équipe.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.