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Type de contrat CDI
Début du contrat 01/10/2022
Localisation Crozon, Bretagne, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Qualité Sécurité Environnement et Protection Santé du BTP
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 3 150€ à 3 450€ mensuel net
47 700€ à 50 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Responsable du Pôle Sûreté Nucléaire F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.   

Descriptif des missions

Nous recherchons un Ingénieur pour le poste de Responsable du Pôle Sûreté Nucléaire au sein de la Division investissement et maintien en condition de Ile Longue, implantée sur le site de la base opérationnelle de l’Ile Longue, port base des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins.
#brestlife 
Vous opérez dans un environnement technique complexe et hautement stratégique pour la mission de dissuasion océanique française. 

Vous dirigez et animez une équipe chargée de traiter les questions relevant de la sûreté nucléaire dans le cadre des activités de la division. Vous êtes en charge de l'élaboration des dossiers de sûreté et de la mise à jour du référentiel, en qualité d'expert dans ce domaine. 


Activités principales :

  • Veiller au respect des procédures de sûreté nucléaire par tous les acteurs de la division ;
  • Garantir la mise à jour et la disponibilité du référentiel de sûreté nucléaire ;
  • Manager son équipe et participer à la supervision des études de sûreté nucléaire ;
  • Contribuer au dialogue technique avec l'ingénieur sûreté nucléaire de l'établissement.


Activités annexes :

  • Réaliser des analyses de sûreté ;
  • Participer au traitement des évolutions/modifications de la gestion de configuration des IST ;
  • Contractualiser des prestations intellectuelles liées à la sûreté nucléaire ;
  • Encadrer le personnel sous votre responsabilité.


Conditions d'emploi :

  • Restauration collective possible à proximité ;
  • Possibilité d’utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue) ;
  • Proposition de rémunération évolutive selon votre expérience.

Profil recherché

Diplômé d’une formation supérieure type école d’ingénieur (généraliste ou génie civil / BTP) avec spécialité en sûreté nucléaire, vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la maîtrise des risques dans le milieu nucléaire.

Curieux, pragmatique et agile, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse et faîtes preuve de méthode dans votre approche des problématiques. Vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles.

Compétences requises :

  • Maîtrise de la réglementation de sûreté nucléaire ;
  • Maîtrise en conduite de projet ;
  • Connaissance des procédures de réalisation des opérations infra ;
  • Habilitation secret requise, délivrée après enquête administrative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.