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Type de contrat CDD
Début du contrat 23/07/2023
Localisation Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Responsable GMAO F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

L’AIA de Cuers-Pierrefeu (AIACP) est un établissement situé dans le Var (83), dont l’activité principale est la
maintenance d’aéronefs (hélicoptères, patrouilleur maritime, avion de guet embarqué) des forces armées ainsi que
les éléments d’aéronefs, équipements et systèmes associés. L’AIACP conduit également des études de définition et
d'évolution de maintenance et assure la fabrication de pièces aéronautiques dans le cadre de sa production ou au
profit des forces.
Au sein de l’AIACP, le département moyen de soutien (DMS) assure la disponibilité et la conformité des infrastructure
(bâtiments, réseaux, etc.), moyens industriels et le soutien général pour l’établissement. 
Le poste de technicien MI/GMAO est rattaché au DMS

Profil recherché

bac + 3 - bac +5

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.