Responsable Mecenat F/H

Descriptif de l'organisation

La direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA) a quatre grands domaines de compétence : la politique mémorielle et éducative, la politique culturelle, la politique archivistique et la politique historique. 

La cheffe de la sous - direction des patrimoines culturels a sous sa responsabilité le bureau de la politique des archives et des bibliothèques, le bureau de la gestion des crédits de la politique culturelle et mémorielle et le bureau des actions culturelles et des musées. 
Ce dernier est formé de quatre pôles (tutelle, aide à la création et à la recherche, collections et valorisation, mécénat). 

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

• Manager un agent ;
• Coordonner la politique ministérielle de mécénat culturel du ministère des armées ;
• Apporter son expertise aux porteurs de projets patrimoniaux et culturels en matière de financement (expositions temporaires, restauration, actions culturelles, grands travaux, éditions, etc) ;
• Accompagner les agents du ministère en charge de patrimoine culturel dans leurs opérations de collectes de fonds ;
• Animer le réseau des partenaires porteurs de projets (musées d’arme, services du ministère des armées), ainsi que le réseau ministériel « mécénat culturel » (ateliers, journée mécénat, etc). 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en culture ou patrimoine. 
Vous avez une expérience antérieure de 2 ans dans le domaine du mécénat (principes, aspects fiscaux, juridiques et financiers liés à la collecte de fonds) est attendue. 
Une connaissance du ministère des armées et une première expérience dans la fonction publique d’État est souhaitée.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 0AMD000182