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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/08/2023
Localisation Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 11 à 15 ans
Rémunération 1 830€ à 1950€ mensuel net
28 155€ à 30 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

SID1335 - SPECIALISTE MAINTENANCE F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. 

L’établissement de Toulon (ESID), qui couvre une partie de la région Sud, recherche un chargé d’affaires dans le domaine des grues portuaires pour le bureau « Equipements Portuaires » de sa division Maritime, portuaire et Industriel en charge des opérations d’investissement et du maintien en condition des équipements de la base de défense de Toulon, des réseaux d’air BP (Basse pression) et HP (haute pression) et des installations de gaz sous pression.

La section ingénierie de la maintenance (SIM) est en charge de l’expertise, des améliorations et du maintien en condition de ce patrimoine, y compris des Installations du Support Terrestre des Systèmes Nucléaires Militaires.  

Descriptif des missions

Au sein de la section ingénierie de la maintenance composée de 10 personnes dont un chef de section, le spécialiste maintenance  dans le domaine des grues portuaires assure le suivi d’opérations de contrôle, de maintenance et d’amélioration sur les équipements, dont plusieurs installations de soutien à terre.

 Il participe à la rédaction des contrats et assure la direction, le contrôle de l’exécution des contrats de maintenance. Il est assisté d’un contrôleur techniquement encadré par le titulaire du poste. 

Activités principales :

-          Préparer les contrats d’opérations de maintenance et de travaux d’amélioration ;

-          Spécifier les préconisations techniques des opérations de maintenance et des travaux d’amélioration ;

-          Assurer la direction et le suivi des contrats de maintenance et de travaux d’amélioration ainsi que le contrôle des prestations réalisées ;

-          Réaliser la gestion prévisionnelle financière des contrats de maintenance ;

-          Planifier les opérations de maintien en condition des installations ;

-          Ajuster et alimenter les bases de données infrastructures et domaniales ;

-          Analyser le retour d’expérience sur les avaries.

Spécifications

·       Déplacements quotidiens sur les installations au sein de la base de défense de Toulon et occasionnels en dehors.

·       Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS).

 

Informations complémentaires

•          Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50%

•          Organisation du temps de travail de 38h/semaine sur 4,5 jours avec horaires variables

Profil recherché

Diplômé d’un Bac+2 dans les domaines de l’ingénierie maintenance des systèmes et équipements industriels, vous disposez d’une expérience d'au moins 10 ans en tant que chargé d'affaires ou spécialiste maintenance.
Des connaissances dans le domaine de la commande publique sera un atout ainsi qu'une expérience au sein du ministère des Armées.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. 

Autonome, vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises : 

  • Compétences dans le domaine des équipements portuaires et dans certains domaines de maintenance: appareils de levage...;
  • Excellentes capacités d’exploitation et de rédaction de documentation technique ;
  • Connaissance de la réglementation des installations techniques et des principes de définition des caractéristiques générales des ouvrages ;
  • Force de proposition quant aux pratiques et méthodes de travail à mettre en œuvre.

 

Process de recrutement

Le diplôme attendu est un critère de sélection. A titre exceptionnel, les candidats justifiant d’une expérience sur un ou plusieurs postes de niveau équivalent et sur des fonctions similaires seront étudiées. 
Si vous êtes sélectionné, vous serez contacté /reçu en entretien par l’employeur et/ou le service des ressources humaines.
 Tant que l’offre est publiée, l’analyse des candidatures est en cours. Vous pouvez postuler.
 La date de prise de poste sera ajustée en fonction des délais administratifs et du délai éventuel de préavis du candidat.
 Pour les candidats priorisés, une estimation salariale sera effectuée. 
 Vous serez informé des suites données à votre candidature.