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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/11/2022
Localisation Crozon, 29, Finistère, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Spécialiste Maintenance Electricité F/H

Descriptif de l'organisation


Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique. 
#brestlife 


Descriptif des missions


Nous recherchons un Spécialiste Maintenance Électricité  au sein de la Division investissement et maintien en condition de Ile Longue, implantée sur le site de la base opérationnelle de l’Ile Longue, port base des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins.
Vous assurez l’élaboration du cahier des clauses techniques particulières et/ou des spécifications techniques de besoins conformes aux exigences opérationnelles initiales pour ces contrats. Vous assurez la gestion technique, administrative et financière du marché et prend en compte les difficultés rencontrées pour optimiser l'action et capitaliser l’expérience au profit de sa structure.

Missions principales :
Gérer techniquement les contrats de MCO des installations DEAI de la Base de l’Île Longue et participer à la gestion des autres contrats de la section
Assurer la conduite des opérations particularisées
Assurer le suivi financier des contrats MCO DEAI
Préparer les prochains marchés dans le domaine DEAI
Surveiller les installations et le suivi des contrôles réglementaires
Assurer le suivi des installations en relation avec les exploitants
Assurer la conduite d’opérations particularisées de mise en conformité ou d’amélioration des installations de son périmètre technique
Assurer la gestion technique, administrative et financière des marchés

Activités annexes :



Participer à l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Conseiller technique dans le domaine DEAI
Participer à la gestion du référentiel des installations




Informations complémentaires :


  • Restauration collective possible à proximité ;
  • Possibilité d’utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue) ;
  • Proposition de rémunération évolutive selon votre expérience.
  • Niveau de rémunération proposée modulable selon votre expérience.

Profil recherché



Diplômé Bac+2 de la filière Génie électrique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans les domaines de la maintenance travaux industriels, idéalement dans le domaine électrique et détection incendie ainsi qu'une culture générale en sûreté nucléaire



Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez également développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.



Vous êtes reconnu pour votre autonomie et vos prises d'initiative.

Habilitation secret requise, délivrée après enquête administrative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.