Type de contrat CDD
Début du contrat 01/10/2021
Localisation Ploemeur - Queven
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel AERONAUTIQUE ET SPATIAL
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Spécialiste maintenance électronique à la section maintenance du matériel électronique installé au sol- (MMEIS) Base aéronautique de Lann-Bihoué. F/H

Descriptif de l’offre


La base aéronautique navale (BAN) de Lann-Bihoué est chargée du soutien opérationnel de cinq flottilles d’aéronefs déployées en métropole, en outre-mer, à l’étranger ainsi que sur le porte-avions. Ces flottilles assurent essentiellement des missions de patrouille, de surveillance maritime et de guet embarqué.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : 
- assurer des opérations de mise en œuvre et de maintenance préventive/curative NTI1/NTI2 des moyens de radio navigation (ILS, TACAN, NDB et radio goniomètre), de gestion radio (HF,VHF,UHF), d’interphonie /d’enregistrement, de radiodétection électromagnétique (radar de surveillance et d’atterrissage, systèmes informatisés de visualisation radar), exploités par les contrôleurs de la circulation aérienne au profit des flottilles et de l’aviation civile internationale;
- dispenser la formation interne du personnel nouvellement affecté dans son domaine de compétence;
- assurer les relations avec les industriels titulaires des MCO;
- rédiger des procédure de maintenance

Profil recherché


Issue d'une formation BAC + 2/ BAC +3, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la spécialisation en électronique. Capable de faire preuve d'investissement, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité rédactionnelle. 
Savoir être en lien avec le poste : rigueur, curiosité et aisance relationnelle pour travailler en équipe.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.