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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/01/2024
Localisation Lyon 7e Arrondissement, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Oui

TECHNICIEN DESSINATEUR GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger.

Le service d’infrastructure de la défense (SID) entretient et administre l’ensemble du domaine immobilier du
ministère. Il assure le soutien et l’adaptation des infrastructures des armées, directions et services sur le territoire
français, dans les DOM-COM et à l’étranger ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations
extérieures (OPEX).

Descriptif des missions

L’unité de soutien de l’infrastructure (USID) est une antenne d’un établissement du service d’infrastructure de la
défense (ESID) dont la vocation est d’assurer le soutien infrastructure des entités et formations du Ministère des
Armées sur le périmètre de la base de défense sur laquelle elle est implantée. Elle est chargée de l’ensemble des
opérations de maintenance et du suivi des contrats d’exploitation des installations. En outre, elle assiste le
commandant de la base de défense pour toute opération domaniale concernant les sites sous son autorité et rédige
les actes correspondants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Réaliser les relevés bâtimentaires, voiries et réseaux divers côtés ou topographique conformément à la charte graphique du SID

  • Mettre à jour les plans existants suite aux travaux réalisé et les intégrer dans la base plan

  • Établir les pièces graphiques des permis de construire ou déclarations préalables pour les projets infrastructure à réaliser

  • Transmettre aux gestionnaires domaniaux les nouvelles données de surface éventuelles

  • Prendre des photographies si nécessaire

  • Extraire des plans des SI métier (Sygap) en format exploitable par les utilisateurs en cas de sollicitation des soutenus ou de la hiérarchie

  • Accompagner les gestionnaires techniques du patrimoine dans les visites réalisées sur les emprises et bâtiments

  • Informer les gestionnaires techniques du patrimoine des désordres sur les emprises et bâtiments visités, constatés dans le cadre des missions

Profil recherché

Diplômé d'un Bac ou Bac + 2, vous disposez d'une première expérience en management. 

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives. 

Première expérience de minimum 5 ans de dessinateur (privé ou fonction publique).

Avoir suivi une formation de dessinateur intégrant le module “dessin assisté par ordinateur” (2D et 3D).

Poste ouvert à un premier emploi.

COMPÉTENCES REQUISES : 

  • LECTURE DES PLANS D'INFRASTRUCTURE

  • UTILISATION D'UN SYSTÈME D'INFORMATION SPÉCIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITÉ

  • NORMES DU DESSIN EN BÂTIMENT

  • RÉALISATION DE PLANS D'INFRASTRUCTURE

  • RÈGLES SUR LES OUVRAGES

  • TRAVAIL EN ÉQUIPE

  • TECHNIQUES ET PROCÈDES DE TOPOMÉTRIE

  • RÈGLES DE RÉALISATION D'UNE OPÉRATION D'INFRA





Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.
  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.