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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Parking
Possibilité d'hébergement
RTT
Télétravail Oui

Technicien en environnement, sécurité et conditions de travail F/H

Descriptif de l'organisation

La Base Aérienne 722 (BA722) a pour mission principale de préparer à une future carrière de sous-officier les élèves techniciens engagés, recrutés sur concours national au niveau de la classe de seconde. 

A l'issue des deux années de scolarité et obtention du baccalauréat, ces jeunes ont vocation à suivre une formation dans l’une des écoles de spécialisation de l’armée de l’air.

Le titulaire du poste de chef de la division prévention environnement et incendie dirige, anime et coordonne
l‘ensemble des actions relatives à la sécurité des personnes, à la protection de l’environnement, à la protection
contre l‘incendie, à la prévention routière. 

Vous êtes le conseiller du commandement en matière de prévention des risques,

Vous êtes responsable de l‘application et du respect des mesures de prévention mises en œuvre,

Vous exercez une mission de conseil et de surveillance en relation avec les cadres de la formation, l’assistante sociale et
le médecin de prévention.

Descriptif des missions

Vous serez en charge de : 

- Élaborer le programme annuel de prévention

- Participer à l’étude des risques liés à l’activité de la BA 722, à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes.

- Participer à l’évaluation du risque incendie et à la rédaction de la consigne générale incendie

- Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès du commandant de formation administrative

- Mettre en place l’organisation de la prévention (Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail) HSCT et élaborer le recueil des dispositions de prévention spécifiques au service

- Organiser l’accueil des entreprises extérieures et la rédaction des plans de prévention associés

- Formuler des observations lors d’un constat d’une situation contestable au regard de la réglementation HSCT et en référer au commandement.

- Analyser les incidents ou accidents du travail se produisant sur la BA722 et participer aux enquêtes auxquelles ils donnent lieu

ACTIVITÉS ANNEXES : 

- Organiser des campagnes de sensibilisation et former des personnels en matière d’HSCT et de lutte contre les fléaux
sociaux (alcool, drogue, ...)

- Participer à la définition des procédures à appliquer en cas d’accident ou d’incident de pollution et veiller à leur diffusion

- Assurer le suivi des actions conduites en matière de prévention routière et de prévention incendie

- Veiller à la réalisation des contrôles techniques réglementaires et à la tenue des registres obligatoires en matière de HSCT

- Assurer la production et la mise à jour des Fiches Emploi Nuisance (FEN) pour l’ensemble des agents relevant de la BA
722

- Établir ou faire établir les statistiques relatives aux accidents du travail ou maladies professionnelles

- Examiner régulièrement les installations et postes de travail de l'établissement.



Formation initiale au Centre Formation Défense Bourges 

Profil recherché

Niveau d'expérience requis : expert
Expérience professionnelle antérieure

POSTE DE NIVEAU 2 ÉQUIVALENT AU STATUT DES FONCTIONNAIRES DE CATÉGORIE B DANS LA FONCTION PUBLIQUE   

L'ESTIMATION FINANCIÈRE EST PERSONNALISÉE CAR ELLE TIENT COMPTE DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET DES DIPLÔMES DANS LE DOMAINE   

CDD D'UN AN RENOUVELABLE 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.