Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel SOUTIEN PETROLIER
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)

TECHNICIEN LABORATOIRE PETROLIER SUPERIEUR F/H

Descriptif de l’offre


Le service de l’énergie opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l’expertise pétrolière au profit de l’ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré positionnées ainsi que sur les théâtres d’opérations.
Le centre d’expertise pétrolière interarmées (CEPIA) est l’organisme d’exécution de la direction du service de l’énergie opérationnelle (DSEO), expert dans le domaine des produits, matériaux et matériels connexes (systèmes d’épuration, etc.).

Profil recherché


Le titulaire du poste est affecté au sein de la section « soutien analytique et expertise » en qualité de technicien chimiste.
Son service est chargé de réaliser :

  • Les essais physico-chimiques sur les produits en service (huiles de vidange, fluides hydrauliques usagés,…) ;
  • Les analyses environnementales (effluents aqueux, pollutions,…) ;
  • Les contrôles gravimétriques ;
  • Les expertises sur les produits et matériels approvisionnés par le SEO ;
  • Les développements de méthodes mettant en oeuvre les moyens analytiques du laboratoire tels que la spectrophotométrie, la chromatographie, l’ICP-AES, la Fluorescence X,…
  • L’agent adhère à la politique qualité. A ce titre, il contribue

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.