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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Conception et organisation de la chaîne logistique
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Parking
RTT
Télétravail Oui

Technicien logistique maintenance F/H

Descriptif de l'organisation

Situé sur la Base Aérienne (BA) 106, le Commandement Territorial de l'Armée de l'Air et de l'Espace (CTAAE) est l’organe de commandement de plus de 500 unités de l’Armée de l’Air et de l’Espace (AAE). Il est composé d’un État-Major (EM) et de brigades couvrant tous les domaines des missions des unités du CTAAE.

Il est composé d’un État-Major (EM) et de brigades couvrant tous les domaines des missions des unités du CTAAE, parmi lesquelles la Brigade Aérienne d’Appui Technique et Logistique (BAATL).

La Brigade Aérienne d’Appui Technique et Logistique  (BAATL), la division Capacités (Maintien en Condition Opérationnelle des matériels Terrestres) MCO-T intervient sur le périmètre des matériels terrestres, en s’assurant de la diffusion et la bonne application des directives dédiées, en veillant à la prise en compte des besoins et des spécificités des unités de l’AAE.


Descriptif des missions

Le personnel de cette Division œuvre auprès de la Structure Intégrée du Maintien en condition opérationnelle des
Matériels Terrestres (SIMMT) et du Service de l’Énergie Opérationnelle (SEO) pour l’AAE, à l’élaboration et au suivi
des dotations en matériels, au respect du contrat d’objectifs annuel de performance, à l’exploitation de l’outil
SIM@T. 

A partir des informations saisies dans le SI logistique et technique SIM@T et/ou remontées des unités de l’AAE, vous
animez et tenez à jour le suivi de la performance du soutien en matière de disponibilité des parcs et/ou de fournitures de
rechanges (pour le soutien assuré en régie). Vous assurez le pilotage technico-logistique de mini et nano drones de l’AAE,
récentes attributions confiées à cette Division. Actuellement l’activité concerne les mini-drones ANAFI USA. 

ACTIVITÉS RATTACHÉES AU POSTE :

- Analyser, diffuser aux bases aériennes, aux animateurs métiers, les directives SIMMT : marché de soutien, de fournitures, procédures d’éliminations

- Exploiter, mettre à jour les données saisies dans le SILT SIM@T pour le suivi et la performance des soutiens offerts par la SIMMT aux unités de l’AAE

- Animer, suivre la performance du soutien selon contrat d’objectifs EMAAE/ SIMMT pour la disponibilité des parcs et/ou de fournitures de rechanges

- Apporter son concours à la préparation des réunions bilatérales CTAAE/SIMMT, et assurer le suivi des actions qui pourraient lui être demandées

- Tenir à jour les documents de dotation annuelle des matériels relevant de la SIMMT ou du SEO

- Assurer le pilotage technique et logistique des mini et nano drones de l’AAE en particulier en exploitant un Système d’informations dédié (SI AGATE)

ACTIVITÉS ANNEXES : 

- Participer aux travaux des Plans annuels d’Évolution des Parcs à 5 et 15 ans

- Réaliser les mises à jour du Référentiel en Organisation "partie matériels" sous SIM@T 10/2022

- Réaliser les mises à jour du CDMT (Catalogue des droits en matériels techniques)






Profil recherché

- Niveau d’expérience requis : « CONFIRMÉ »

- Exploitation du SILT SIM@T

- Aisance en exploitation de données numériques

- Sensibilisation aux requêtes Business Object


POSTE DE NIVEAU 2 ÉQUIVALENT AU STATUT DES FONCTIONNAIRES DE CATÉGORIE B DANS LA FONCTION PUBLIQUE

L'ESTIMATION FINANCIÈRE EST PERSONNALISÉE CAR ELLE TIENT COMPTE DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET DES DIPLÔMES DANS LE DOMAINE   

CDD D'UN AN RENOUVELABLE  

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.