Type de contrat CDD
Début du contrat 01/11/2021
Localisation Lorient, 56, Morbihan, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Oui

Technicien Maintenance Infrastructures F/H

Descriptif de l'organisation


Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des armées et l’achat d’énergie.




L’établissement de Brest recherche un Technicien Maintenance Infrastructures pour intégrer son antenne de Lorient.

Descriptif des missions


Missions principales :

  • Conduire les opérations de maintenance et de rénovation en bâtiment ou infrastructure tout corps d'état
  • Prescrire et suivre l'exécution des marchés de maintenance 
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés jusqu'à la réception
  • Assurer le contrôle du bon fonctionnement des installations
  • Proposer les travaux d'entretien en vue de l'optimisation du potentiel des infrastructures
  • Assister sur les plans technique et réglementaire les responsables d'organismes soutenus


Informations complémentaires :

  • Horaires variables
  • Restauration collective à proximité
  • Facilités d’accès et de parking
  • Déplacements fréquents

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière Génie civil, vous disposez d’une première expérience professionnelle dans les domaines du maintien en condition opérationnelle en milieu industriel et de la gestion du patrimoine.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez également développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et vos prises d'initiative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.