Type de contrat CDI
Début du contrat 01/04/2021
Localisation Brest, Bretagne, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)

Technicien Maintenance Infrastructures Nucléaires F/H

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des armées et l’achat d’énergie.

L’établissement de Brest recherche un Technicien Maintenance des Infrastructures Nucléaires pour intégrer son pôle de maintenance industrielle.

Vous contribuez au maintien en condition opérationnelle d'installations sensibles de la base navale.
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Missions principales :

  • Prescrire et suivre l'exécution des marchés de maintenance
  • Participer à l'instruction des évolutions des installations industrielles
  • Participer au suivi de l'état de configuration des installations
  • Prendre part aux réunions avec les autres entités intervenant sur le site (industriels, étatiques).


Informations complémentaires :

  • Horaires variables
  • Restauration collective à proximité
  • Facilités d’accès et de parking
  • Déplacements fréquents
  • Habilitation confidentiel requise, délivrée après enquête administrative.

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière Génie civil, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du maintien en condition opérationnelle en milieu industriel, idéalement dans le domaine nucléaire.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez également développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et vos prises d'initiative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.