Prescripteur informatique F/H
Descriptif de l'organisation
La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées.
Le Service Ingénierie, Contractuelle et Logistique (SICL) réunit les métiers de la prescription et ceux de la logistique pour améliorer à la fois la délivrance des services IT (exploitation, ingénierie, sécurité), et leur fourniture (planification, acquisition, gestion, soutien).
Au sein de la section équipements informatiques (SEI), vous avez pour objectif de rédiger les pièces techniques liées à la passation des marchés qui lui sont affectés ; participer aux réflexions sur la stratégie d’achats des équipements informatiques; assurer la prescription des équipements informatiques en liaison avec les acheteurs et les acteurs du domaine, acquérir les différents équipements informatiques par le biais des marchés publics dédiés ...
Descriptif des missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Participer à la définition des besoins (conseils sur l'expression du besoin par le client, rédaction du cahier des clauses techniques particulières, …) ;
- Analyser les configurations matérielles et logicielles des équipements demandés et valider la conformité technique de l’expression de besoin ;
- Être en relation avec les sociétés titulaires des marchés ;
- Contribuer à la standardisation des configurations ;
- Suivre l’exécution de vos marchés ;
- Rédiger les dossiers techniques préparant la commande.
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC à BAC +2 en informatique ou en achat public.
Vous avez une bonne connaissance de l'informatique bureautique et d’infrastructure (équipements, logiciels ou
prestations intellectuelles) est souhaitable, ainsi que des notions de commande publique (achat public).
Vous avez déjà participé à des projets informatiques.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.
Référence : HRO