Type de contrat CDD
Début du contrat 22/12/2022
Localisation Montlhéry, 91, Essonne, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 575€ à 1 750€ mensuel net
24 230€ à 26 925€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Non

Technicien TCE F/H

Descriptif de l'organisation

 Le Service Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, 1er Parc de l’État, ainsi que pour l’achat d’énergie. 

L’Établissement du Service d'Infrastructure de la Défense d’Ile de France (ÉSID IDF), qui couvre la région Ile-de-France et une partie de la région Hauts de France, recherche un Technicien TCE pour l'Unité de Soutien de l'Infrastructure de la Défense (USID) de MONTLHÉRY.

 Au sein de l’antenne « Montlhéry » de la section ingénierie de la maintenance de l’USID Montlhéry, le titulaire du poste a en charge la réalisation des opérations d’entretien et d’aménagement dans les domaines de la serrurerie. Il réalise également sur les instructions de son supérieur hiérarchique les travaux de dépannage des installations.

Par ailleurs, il conseille techniquement le personnel de l’unité en tant que spécialiste dans ce domaine d’activité. 



Descriptif des missions

Activités principales :

 

•   Réaliser en régie les travaux de maintenance dans le domaine de la serrurerie

•   Accompagner les entreprises dans le cadre de travaux non réalisés en régie

•   Réaliser les actions de surveillance technique du patrimoine immobilier visant notamment à anticiper la planification de travaux

•   Tenir à jour les différents documents techniques de suivi

Activités annexes : 

  • Appliquer les règles et mesures de sécurité individuelle ou collective
  • Conduire un véhicule léger en région parisienne
  • Entretenir l’outillage mis à disposition

Conditions d’emploi :

  • Habilitation électrique pour non électricien
  • Établissement multi sites
  • Déplacements – Permis B souhaité

Profil recherché

Diplômé d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) ou brevet d’études professionnelles (BEP) dans le domaine de la métallerie ou une qualification équivalente décernée par un organisme d’enseignement ou équivalent serait un atout indéniable. Vous savez respecter et appliquer la règlementation en vigueur.


Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.


Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre proactivité.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.