Descriptif de l'organisation
La Sous-Direction des Systèmes d’Informations RH assure les missions de gouvernance des données RH, de conception, de réalisation et de MCO de SI tournés vers la RH.
Le titulaire du poste est en charge de la conception et de la conduite de projets relatifs aux architectures réseaux et
système des applications. Il maîtrise l’écosystème complexe composé des autorités clientes, des autorités de gouvernance, de l’opérateur et des éventuels prestataires extérieurs. Il s’assure que les propositions en termes d’architecture techniques sont conformes à l’attendu et au référentiel. Il pilote l’étude, constitue les dossiers et suit la mise en service du projet informatique.
Afin d’appréhender la transformation numérique du Ministère, il assure une veille technologique lui permettant de proposer des architectures conformes à l’urbanisation générale du Ministère. Il est acteur du déploiement de la démarche progrès de la DSI RH en recherchant, proposant ou concevant des techniques performantes.
Descriptif des missions
- Traduire les besoins des analystes en architecture technique
- Participer à la validation de la conformité des travaux aux spécifications techniques
- Participer aux travaux du réseau des architectes
- Prendre en compte les contraintes de sécurité des SIC en collaboration avec le responsable de la SSI de la cellule architecture et sécurité du CDAD
- Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible du SI et aux systèmes existants
- S’assurer de la conformité des travaux par rapport aux STB
- Respecter les normes et contraintes d’urbanisation
- Rechercher les variantes de conception améliorant le rapport coût/efficacité
Profil recherché
Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :
- Mis en œuvre d'une ingénierie de la sécurité des systèmes d'information
- Conception d'un système informatique
- Conception d'un modèle de données conformément aux standards
- Conception des architectures applicatives et techniques d'un système d'information
- Veille technologique SIC
- Sens des relations humaines
- Autonomie
- Rigueur
Une expérience en tant qu'architecte applicatif, responsable de réalisation de projet et/ou concepteur / développeur est souhaitée.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.