Type de contrat CDD
Début du contrat 01/10/2021
Localisation Ludwigkirchpl. 3-4, 10719 Berlin, Allemagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel RELATIONS INTERNATIONALES
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Visiting Fellow à la Stiftung Wissenschaft und Politik F/H

Descriptif de l’offre


de renforcement de l’Europe de la défense et la consolidation de la BITDE sont liés aux avancées et à la dynamique de notre relation. Nos divergences culturelles, matérialisées par le débat autour de la notion d’autonomie stratégique européenne, l’affirmation croissante par Berlin de ses intérêts nationaux, ou encore les difficultés à trouver des positions communes à l’UE ou à l’OTAN doivent nous conduire à œuvrer sans cesse pour écarter tout risque de désunion du moteur franco-allemand susceptible d’affaiblir l’effet d’entraînement qu’il exerce sur les autres partenaires européens. Dans ce contexte, le Visiting Fellow devra en particulier : animer et de développer un réseau de correspondants (chercheurs, institutionnels, parlementaires…) ; expliquer les positions et initiatives françaises en matière d’Europe de la Défense, notamment à l’UE (avec un focus sur la PFUE au premier semestre 2022) et à l’OTAN, et dans des cadres ad hoc, ainsi que les grandes caractéristiques de notre politique de défense ; décrypter les visions et les positionnements allemands, et leur évolution ;
réaliser des publications dans les formats appropriés et préparer un rapport annuel incluant des recommandations.

Profil recherché


Une précédente expérience dans le domaine des relations internationales, en administration centrale, à l’étranger ou en organisation internationale serait un atout.


  • Connaissance des questions de défense nationale
  • Connaissance des engagements opérationnels français
  • Connaissance des structures et du fonctionnement institutionnel de l’OTAN
  • Connaissance des enjeux de la relation de défense franco-allemande
  • Maîtrise des processus décisionnels nationaux allemands
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Aptitude au travail en équipe / Disponibilité, réactivité et adaptabilité
  • Aisance relationnelle et autonomie

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.