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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Administration de systèmes d'information
Niveau d'expérience 0 à 1 an
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

WEBMASTER / Opérateur multimédia F/H

Descriptif de l'organisation


Placé sous commandement de l’état-major du Commandement des Forces Terrestres (CFT) le « Soutien Mutualisé de Kleber» (SMK) qui intègre le bureau « Management de l’Information » (BMI), est responsable du soutien du CFT, du Commandement de la Logistique (COM LOG), du Commandement de la Maintenance (COM MF).  

Descriptif des missions

Au sein de la cellule WEB/GED/ANNUDEF de la section maitrise des systèmes d’information, le titulaire du poste est plus particulièrement responsable :
·    Du suivi (non administration)  et dépannage des différentes CT (communautés de Travail) des FT situées à Kléber, de la mise en place et de l’évolution des outils spécifiques sur les portails « Intranet » du CFT. Il est responsable de la gestion technique, dans le respect des chartes graphique et éditoriale, du site « intranet » du CFT. C’est le correspondant « WEB » et « intranet » auprès des instances locales et nationales ;
·    de l’analyse et du développement des demandes particulières en outils spécifiques WEB pour les besoins des états–majors.
Responsable « ANNUDEF » des formations situées à Kléber, Il est l’administrateur fonctionnel des annuaires et participe à la gestion électronique des documents.

Profil recherché


Connaissances en  programmation + Sharepoint + JavaScript seraient un plus
Connaître le développement en HTML, CMS JOOMLA 
Travail en réseau
Organisation et méthode
Savoir prendre des initiatives 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.