Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Le service des achats d’armement de la direction générale de l'armement (DGA) recrute, pour renforcer ses effectifs, un acheteur-négociateur qui aura en charge au sein d’une équipe intégrée, de participer à la contractualisation des achats réalisés par le service et assurer le suivi des contrats. A cet effet, il aura à produire des marchés publics destinés à l’acquisition de moyens ou de services ayant pour finalité de permettre l’expertise et les essais (capteurs, matériels, maintenance de moyens d’essais, prestations d’études, concepts innovants…) réalisés par le centre DGA MNRBC, centre de référence national dans le domaine de la défense nucléaire, radiologique, biologique et chimique. Accessoirement, il aura aussi à produire des actes au profit du centre de DGA Essais propulseurs, centre leader européen pour les essais en condition de vol simulé de moteurs aérobies aéronautiques, de leurs composants et des équipements associés.
Profil recherché
Formation de type Bac + 5 Une formation et/ou une expérience professionnelle en lien avec l’achat public et sa règlementation est requise. Du fait de la nature des achats de la DGA qui relèvent de domaines techniques variés et parfois complexes, une double compétence avec un volet technique peut s’avérer être un plus. Aptitude au travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse, capacité de rédaction, rigueur et méthode sont indispensables à ce poste.
Process de recrutement
CV + lettre de motivation et scan du/des diplôme(s)
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.