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Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée 01/07/2024
Localisation Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Niveau d'études Bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Achats
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1680€ - 1800€ mensuel net
25,1k€ - 28,8k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Contraintes particulières d'exercice -

ACHETEUR NEGOCIATEUR F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !Au sein de l'ESID de RENNES, l’unité de soutien de l’infrastructure de la défense (USID) a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure de la base de défense (BdD) sur laquelle elle est implantée. Elle est composée d’une section assistance au commandement, d’une section gestion du patrimoine et d’une section ingénierie de la maintenance.

Descriptif des missions

L’ESID de Rennes est un des 7 établissements du service d’infrastructure de la défense (SID). Le SID est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière et de la gestion domaniale. Au sein de l’ESID de Rennes, le service achats infrastructure (SAI) assure, dans le respect des objectifs ministériels de performance, le rôle de conseil et d’expert du pouvoir adjudicateur dans la définition, la passation et l’exécution des marchés publics de travaux, de services (MOP, AMO, SPS, CT…) ou de fournitures. Le bureau pilotage & audit des achats a pour mission : - de mettre en place et de suivre les stratégies d’achats ministérielles au sein de l’organisme; - d’effectuer le pilotage des procédures d’achats de l’ESID Rennes et de ses unités de soutien (USID) rattachées afin de fiabiliser les remontées d’indicateurs à destination de la direction centrale (DCSID) et de la Mission Achats; - de mettre en œuvre le contrôle interne des achats au sein de l’organisme; - d'assurer la passation et l'exécution administratives et juridiques des marchés de 0 à 90 k€HT; - d'effectuer le secrétariat du SAI.; L’acheteur pilote des marchés 1 est en charge de la préparation de tous les marchés des USID et de la division gestion du patrimoine 

Activités principales :

- Conseiller juridiquement le pouvoir adjudicateur sur les procédures achat à mettre en œuvre  ;
- Piloter le plan de charge du service achat et veiller au bon déroulement calendaire des procédures ;
- Favoriser le développement des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics ;
- Établir la programmation pluriannuelle des projets d'achat des USID et de la division gestion du
patrimoine  ;
- Promouvoir et développer les politiques de performance achats ;
- Mener des contrôles par échantillonnage dans le cadre du contrôle interne achat ;
- Effectuer la veille juridique concernant la réglementation des marchés publics.

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans des achats garantissant une certaine autonomie et méthodologie. 
 
Organisé(e), faisant preuve d’initiative et rigoureux(se), vous avez développé également de bonnes qualités relationnelles. 
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre autonomie.
 
Compétences requises :

-       Maitrise de la règlementation et jurisprudence de la commande publique
-       Connaissance du règlement lié à l’achat d’opération infrastructure.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.