Avantages en nature
Dispositif de crèche Restauration collective Parking RTT
Télétravail
Oui
ACHETEUR NEGOCIATEUR F/H
Descriptif de l'organisation
La plateforme commissariat Sud (PFC Sud) est un organisme du service du commissariat des armées (SCA), chargé de contractualiser au profit des armées, directions et services du ministère, des prestations de soutien commun pour les organismes implantés dans les régions Occitanie, PACA et Corse. Acheteur négociateur au sein de la division achats publics, vous êtes chargé d’élaborer l'ensemble du processus achat pour les dossiers les plus complexes (sourcing, stratégie...) permettant l'acquisition de biens et services afin d'en garantir la performance. Vous participez à l’établissement de la stratégie d’acquisition et à l'élaboration de l'ingénierie du contrat. Vous conduisez les négociations dans le cadre de la règlementation et veillez à la bonne exécution des actes contractuels.
Descriptif des missions
Appliquer les directives reçues en matière de politique d'achat.
Participer à l’établissement de la stratégie d’acquisition et à l'élaboration de l'ingénierie du contrat (analyse du besoin du prescripteur, définition et articulation des clauses contractuelles).
Participer à la gestion administrative du contrat (AAPC, rédaction CCAP, consultation, dépouillement des offres, rédaction des rapports de présentation, des actes contractuels, etc.).
Analyser les offres financières et économiques.
Veiller au respect des dispositions règlementaires et rechercher l'optimisation des clauses juridiques.
Assurer la négociation financière et technique.
Veiller à la tenue des délais.
Profil recherché
Expert dans l'analyse de la valeur achat, des couts, de la négociation, de la politique
d'achats et sourcing fournisseur
Maîtrise d'un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité
Expert dans l'évaluation d'un avis de performance achats
Autonome
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.