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Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée 01/11/2024
Date limite de candidature -
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Bac + 5 ( MASTER - DEA - DESS - ING) ou équivalent
Domaine professionnel SOUTIEN MUNITIONS ET PYROTECHNIE
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 2 478 à 3 230€ mensuel net
37 000 à 47 970€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
Contraintes particulières d'exercice -

ADJOINT AU CHEF DU BUREAU SECURITE PYROTECHNIQUE F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux !
Le Service Interarmées des Munitions (SIMu) emploie du personnel civil et militaire, d’origine Terre, Mer, Air, DGA... Il a pour mission d’acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées.
Il est constitué d’une direction, de 5 établissements principaux (métropole) et de dépôts de munitions situés outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif d’environ 1400 personnes.
La direction du SIMu, située à Versailles, propose un poste d'adjoint au chef de bureau sécurité pyrotechnique dont la mission principale est de superviser des projets en sécurité pyrotechnique.

Descriptif des missions

L’adjoint est placé au sein du bureau sécurité pyrotechnique (BSP) composé d’une dizaine de personnes où il assure
la suppléance du chef de bureau, notamment en ce qui concerne la représentation vers les organismes étatiques et ministériels (DGA/IPE, CGA/ITA, états-majors).

Vous serez notamment amené à :

- Assurer la suppléance du chef du bureau sécurité pyrotechnique
- Représenter la DSIMu lors de réunions avec les organismes étatiques et du ministère
- Assister le chef de bureau pour animer des réunions et être en mesure d’élaborer des plans d’action sur des problématiques munitions particulières
- Assurer la coordination des dossiers liés à la sécurité pyrotechnique des dépôts du SIMu situés en outre-mer et à l’étranger
- Contrôler les études du travail élaborées par les employeurs des sites pyrotechniques, en liaison avec l’IPE et le contrôle général des armées/inspection du travail des armées (CGA/ITA), et en assurer le suivi
- Rédiger les études du travail des sites pyrotechniques, puis en assurer le suivi avec l’IPE et le CGA/ITA
- Soumettre ensuite ces études, au CGA/ITA, pour l’approbation
- Participer aux réunions techniques
- Traiter et préparer des correspondances pour toutes problématiques afférentes à la sécurité pyrotechnique
- Se tenir informé de l’évolution de la réglementation, des bonnes pratiques et tenir à jour la documentation correspondante
- Donner son avis technique sur les projets d’évolution à apporter à la réglementation
- Conseiller et apporter une expertise technique à tout niveau organisationnel
- Être en mesure de participer en métropole et outre-mer aux visites de contrôle interne, inspections du CGA/ITA ou IPE,
audits conduits

CDD de 3 ans renouvelable.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et possédez une première expérience dans le domaine de la pyrotechnie ou des études de sécurité au travail.
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique, avec un bon sens de l'analyse et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Ces atouts seront indispensables pour réussir dans vos fonctions.
Intégré dans une équipe d'une dizaine de personnes, vous appréciez le travail en équipe.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.