La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Le Service Projets assure les tâches de conduite de de coordination technique des projets dans les domaines de compétences de la DIRISI. Au sein du service projets, le département « Appui SIC » conduit les projets de systèmes d’information (SI) métier dont la maîtrise d’ouvrage est déléguée à la DIRISI, comme les SI outillant les processus métier des domaines du fonctionnement et du soutien au profit de l’EMA, certains systèmes numériques de la sécurité-protection par délégation du SID, ainsi que les systèmes d’information métier de l’opérateur. Le titulaire du poste a pour mission d’organiser et de gérer l’ensemble des activités et des ressources allouées au département. Il entretient également des échanges avec d’autres entités ministérielles touchant à la gouvernance des SIC des armées.
Descriptif des missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Garantir la cohérence d'ensemble des projets menés par la division conduite de projets.
Organiser et encadrer les activités d'ingénierie de la division conduite de projets..
Piloter le portefeuille des projets de la division conduite de projets.
Evaluer les risques sur l'ensemble du portefeuille projets de la division conduite de projets.
Rendre compte de l'avancement des projets dans leur ensemble.
Assurer la prise en compte de la SSI en amont des projets.
Contrôler l’application du référentiel méthodologique.
Etablir et suivre les budgets du service.
Profil recherché
Vous disposez d’un Bac+5 ou école d’ingénieur. Organisé, méthodique et rigoureux, ayant une expérience en conduite de projets informatiques et en architecture technique et intégration SI, le profil recherché est celui d’un ingénieur ayant déjà une expérience avérée dans la conduite de projets de système d’information et de communications (SIC) ainsi que dans des fonctions de management.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.