Rémunération
>3100€ mensuel net > 46,3k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail
Oui
Avantages liés au poste
Dispositif de crèche Restauration collective Parking Possibilité d'hébergement RTT Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le Service Infrastructure de la Défense est le référent ministériel en matière de construction, de maintenance immobilière, de gestion administrative et technique du patrimoine, et d'énergie. Il comprend une direction centrale, sept établissements régionaux, un établissement national, une académie ministérielle de l'Infrastructure, plusieurs directions hors métropole, et une cinquantaine d’unités de soutien.
Descriptif des missions
Le SID Atlantique comprend un collectif de travail de 650 agents répartis au sein de 7 sous-directions et d’un collège technique d’appui à la production. Le SID Atlantique recherche un adjoint au directeur chargé des opérations capable d’articuler vision stratégique, expertise technique et pilotage opérationnel. Poste clé, vous secondez le directeur et le suppléez en cas d’absence.
Vos missions
Contribuer au pilotage stratégique en apportant son expertise sur les travaux prospectifs de la direction centrale et en déclinant la politique d’infrastructure de la Défense
Assurer le pilotage des activités de production en pilotant des programmes structurants et en définissant les objectifs des sous-directions et du collège technique d’appui à la production, en coordonnant les actions des entités opérationnelles (infrastructures, fluides, énergie), en co-présidant la commission de surveillance technique des ouvrages, et en participant aux arbitrages stratégiques et aux décisions structurantes
Etre le garant de la disponibilité opérationnelle des installations de la base de Défense Brest Lorient
Etre garant de l’expertise technique au profit des entités et des projets portés par l’établissement y compris dans le domaine de l’énergie
Manager un collectif d’équipes pluridisciplinaires et porter des projets transverses : superviser le collège technique d’appui à la production, assurer le management opérationnel des conseillers du directeur, piloter des initiatives stratégiques, incarner la vision transversale de la structure et contribuer à sa mise en œuvre
Contribuer à la performance de l’établissement en supervisant les schémas directeurs d’infrastructure et les études amont, en pilotant le suivi des opérations du plan de commande annuel, en déployant et en optimisant les outils de production
Superviser la gestion budgétaire en contribuant aux objectifs de production des sous-directions, et en gérant les crédits affectés aux missions de production
Profil recherché
Nous recherchons un profil A+.
Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou issu de corps techniques de l’Etat, vous avez démontré sur de précédentes fonctions votre hauteur de vue, votre sens de l'analyse, votre capacité à porter une vision stratégique et à piloter des projets complexes en environnement exigeant.
Vous vous distinguez par un excellent sens du relationnel et de la diplomatie, un leadership affirmé et un goût pour l’analyse systémique et la synthèse stratégique. Vous savez démontrer et convaincre votre auditoire et manager. Idéalement, vous fondez votre expérience sur de précédentes fonctions dans le domaine de l’infrastructure ou de l’inspection d’infrastructure technique et disposez de bonnes connaissances en marchés publics.Vous détenez une appétence pour les enjeux de transition écologique. Une expérience en administration centrale ou au sein d’un opérateur de l’Etat est un atout pour le poste. Evolution possible vers des postes de direction.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.