Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine.
Descriptif des missions
Rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) il est doté d’un vaste réseau de compétences et intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le service "Investissements" pilote l'ensemble des opérations et exerce, par délégation du directeur central, la responsabilité d'autorité de conception visant à garantir la sécurité nucléaire des installations. Le titulaire du poste assiste et supplée son directeur de programme (DP) qui est responsable, devant le directeur central, de la maîtrise du triptyque coûts-délais-performance de son ou ses projets/programmes d’infrastructure.
Les principales missions sont :
- Participer à l’animation de l’équipe de direction de projet/programme avec l’officier de Programme (Etat-major d’armée direction ou service) ou le directeur de programme d’armement (DGA) - Tenir à jour l’outil de suivi et de pilotage des avancements physico-financier des opérations d’infrastructure propre à chaque programme - Mettre à jour le document de suivi de gestion financière propre à chaque programme et procéder à l’élaboration et à l’actualisation de leur programmation - Accepter/refuser les demandes d’autorisation de consommer les crédits et contrôler la réalité de l’engagement par les établissements régionaux du SID - Participer aux revues des études réalisées par les établissements régionaux du SID - Contribuer à atteindre les objectifs des projets/programmes d’infrastructure attribués (livraisons des infrastructures, consommation de crédits)
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée qui nécessite une bonne connaissance du milieu BTP. Ayant une expérience dans la conduite de projet en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d' oeuvre.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.