Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Au sein de la direction centrale du SID, la Sous-direction Nucléaire et Dissuasion du service investissement pilote le réseau pour la réalisation des opérations de maintenance et d’adaptation capacitaire des infrastructures de soutien des forces nucléaires et de la dissuasion. Rattachée à cette sous-direction, la direction de programme d'infrastructure "RAFALE" pilote le projet de réalisation d’infrastructures pour l’accueil des nouveaux escadrons de chasse sur avion Rafale.
Descriptif des missions
Les missions principales sont :
Assister le directeur de programme dans la conduite locale du programme Animer les réunions de l'équipe intégrée infrastructure locale et assurer le suivi des actions qui en résultent Prendre, en lien avec les autres représentants locaux, les arbitrages selon le périmètre et les seuils qui lui sont délégués Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision des instances de gouvernance du programme Participer au suivi financier et budgétaire du programme Conseiller les autorités sur les sujets de son périmètre Participer aux réunions préparatoires de comitologie selon besoin Participer au management des risques du programme Participer aux diverses réunions de pilotage avec les directions, services et acteurs de la fonction infrastructure Participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service Participer à la gestion documentaire de la direction de programme
Profil recherché
Formation supérieure de type école d’ingénieur. Expérience pro opérationnelle indispensable. Expérience antérieure souhaitable dans la maîtrise d’ouvrage, la conduite de projets complexes ou dans les infrastructures aéroportuaires.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.