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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/09/2024
Localisation Le Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Cybersécurité
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération Selon grille DINUM mensuel net
Selon grille DINUM annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
RTT
Télétravail Non

ADMINISTRATEUR CYBERSECURITE F/H

Descriptif de l'organisation

Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER dispose d’un groupement de la cyberdéfense des Armées (GCA) regroupant les unités spécialisées : le CALID (centre d’analyse en lutte informatique défensive), le CASSI (centre d’audit de la sécurité des systèmes d’information), le C2PO (centre cyber de préparation opérationnelle) et le CHPI (centre des homologations principales interarmées).

Descriptif des missions

Rattaché au GCA mais dépendant fonctionnellement de la DSI CYBER, le bureau appui capacitaire est composé de 4 cellules : Conduite, Expertise Fonctionnelle, Données et Innovation.L’équipe technique de marque (ETM) SELTIC/GESA est en charge du développement des dispositifs de cyberprotection et du chiffre pour les opérationnels. Rattachée à la cellule conduite, ses missions sont de :- recueillir, traiter et vérifier les corrections apportées par l’industriel- qualifier les modifications logicielles ou matérielles- étudier les besoins d’évolution- valider la compatibilité des interfaces SELTIC avec les équipements cryptologiques- vérifier et rédiger la documentation technique et réglementaire- conseiller l’Officier Programme et les clients du programmeL’administrateur en cyber sécurité est le référent SSI de l’ ETM. Compétent dans la mise en œuvre, l’administration et le maintien des composants logiciels et d’infrastructure, ses connaissances lui permettent d’être force de proposition pour le programme.  Vos principales missions:
  • Conduire les tests de qualification sur plate-forme industrielle ou étatique ;
  • Spécifier et valider en amont les architectures de SI des programmes SELTIC et GESA proposées par le Maîtrise d’œuvre industrielle (MOI) ;
  • Soutenir les opérateurs SELTIC sur les pannes complexes affectant le système ;
  • Vérifier et critiquer la documentation technique associée aux programmes SELTIC et GESA ;
  • Conduire et assurer le maintien en condition des services communs SELTIC (environnement Microsoft : annuaire, messagerie, stockage NAS, antivirus) ;
  • Traiter les faits techniques des programmes SELTIC et GESA.

Missions annexes :
  • Conseiller les opérationnels dans la prise de compétence sur les programmes SELTIC et GESA ;
  • Assurer l’expertise technique pour le compte de l’officier programme (OP) SELTIC ;
  • Assister les déploiements et les dépannages.

Profil recherché

Issu d'une formation en informatique, vous avez acquis une solide expérience technique système et réseau, ainsi qu’une capacité à rédiger des documents techniques exigeant une grande rigueur dans l’expression écrite.Il est nécessaire de disposer d’une expérience de travail en équipe. Spécificités du poste :
  • Habilitation ;
  • Environnement SSI à haute sensibilité ;
  • Environnement interarmées.

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
Organisation et méthode ;
  • Autonomie ;
  • Travail en équipe ;
  • Exploitation d’un système de messagerie ;
  • Administration des systèmes et réseaux informatiques de manière sécurisée ;
  • Sécurité des systèmes et réseaux informatiques ;
  • Exploitation des articles contrôles SSI et des réseaux de chiffrement ;
  • Réglementation de sécurité des systèmes d’informations.
 

Process de recrutement

  • Pour postuler merci de nous transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
  • Si votre profil correspond, vous serez contacté par le service des ressources humaines puis par l’employeur.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.
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