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Type de contrat CDI
Prise de fonction souhaitée 26/09/2024
Date limite de candidature -
Localisation Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Administration de systèmes d'information
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération Selon grille DINUM mensuel net
Selon grille DINUM annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
Possibilité d'hébergement
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Contraintes particulières d'exercice -

Administrateur de système d'exploitation F/H

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Descriptif de l'organisation

Le service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement – Ressources Humaines (SMSIF-RH) est
l'organisme chargé de la tierce-maintenance applicative de systèmes d'informations des ressources humaines du
ministère.

Descriptif des missions

Le titulaire du poste, au sein d’une section installe les piles logicielles, veille au bon fonctionnement de l’infrastructure
du SMSIF-RH dans le respect de la SSI et des normes imposées par le Cadre de Cohérence Technique du Ministère. Il
est chargé de l'administration technique des serveurs de développement et d'intégration, et des plateformes de pré-
production et de production hébergés en mode SERVEUR PRIVE VIRTUEL (VPS) par la DIRISI ainsi que celle de
formation et de secours.
Il participe à l’optimisation et à la simplification des tâches d’administration des SI. Il participe à l’identification des
actions de sa section qui devront être réalisées dans PICSEL et des outils nécessaires à la chaine CI/CD et se
familiarise à leur mise en œuvre.

Activités rattachées au poste : 

- Assurer les activités d'exploitation des SI. 
- Surveiller l'activité des serveurs et des applications.
- Participer au déploiement et aux évolutions des systèmes
d'exploitation et des services.
- Participer à l'administration des serveurs et des stations de travail.
- Réaliser les opérations de maintenance et les interventions
correctives.
- Utiliser les logiciels et appliquer les procédures de maintenance des
systèmes.
- Effectuer et restaurer des données utilisateurs et systèmes 
- Analyser les performances des serveurs et proposer éventuellement
des optimisations de configuration.
- Participer à la sécurité des systèmes d’information. 
- Installer et configurer des logiciels de sécurité.
- Assister les utilisateurs.
- Effectuer la prise de panne et le renseignement correct des fiches
d'incident.
- Participer à la formation des utilisateurs.

Profil recherché

Expérience recherchée : 
Avoir travaillé dans un environnement technique (systèmes et réseaux), avoir participé à des réunions d'échanges
techniques, faire preuve d'autonomie, posséder une capacité de travail collaboratif, de rigueur et de disponibilité.

Compétences recherchées : 
- Maîtriser l'administration d'un serveur
- Maîtriser le MCO d'un SI (Système d'information)
- Appliquer les règles élémentaires d'hygiène cyber
- Savoir réagir à un incident de sécurité
- Savoir appliquer les mesures correctives à la suite d'un incident
- Maîtriser les diagnostics à la suite d'un incident
- Maîtriser le plan de secours de continuité des services informatiques
- Maîtriser le travail en équipe
- Maîtriser l'animation d'une réunion
- Avoir une bonne organisation et une bonne méthode
  

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.