Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Au sein de la Cellule conduite des opérations - comptabilité, le titulaire du poste a en charge, en priorité ,les missions relatives à l’acte d’exécution de la dépense propre aux commandes du segment infrastructure avec CHORUS. Il est un correspondant privilégié du bureau exécution de la dépense de l’ESID. En tant qu’agent comptable, il assure les saisies dans les outils Chorus, Chorus Pro, OSEA et COSI et le suivi financier des budgets alloués, entre autre, dans Infra-centre.
- Utiliser le logiciel CHORUS FORMULAIRE pour établir les DA, les valider, établir les constatations de service fait ou les valider. - Élaborer les projets de décompte sous OSEA et intégration dans Chorus PRO. - Tenir à jour le suivi de la gestion financière des différentes allocations allouées en fonction des découpages financiers. - Traiter les pièces administratives concernant les travaux modificatifs, prolongation de délais, OS et EXE, actes de sous-traitance. - Suivre la gestion financière des cartes achats. - Mettre en œuvre l’ensemble des directives d'exécution et de suivi des marchés publics dont le chef USID a la responsabilité inférieurs à 25 k€.
Profil recherché
Diplômé d'un baccalauréat, vous disposez d'une première expérience dans les fonctions dans l'achat. Vous disposez de solides capacités d'analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en achat d'opération d'infrastructure. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.