Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel MANAGEMENT, AIDE A LA DECISION
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 550€ à 1 650€ mensuel net
23 300€ à 24 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
Télétravail Oui

Agent d'administration du personnel F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique
des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées. Elle est constituée d’un échelon central
et d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000
personnes.La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information Ile De France - 8ème
Régiment de Transmissions (DL8) assure la réalisation, la conduite et la mise en œuvre des systèmes d'information et
de communications (SIC) de la composante des transmissions en Ile-de-France.

Descriptif des missions

La/le titulaire du poste travaille dans la cellule management de l’information du PARISI. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge :

- des actes courants de secrétariat.
- des actes courants d’administration du personnel.
- des actes courants de chancellerie. 
- de la gestion du matériel commissariat. 
- du traitement des demandes d'accès au pôle.

Profil recherché

Vous avez de l’expérience dans le domaine du secrétariat et plus particulièrement dans le suivi du courrier. 
Une expérience dans la liquidation des frais de mission et les outils de gestion électronique du courrier est un plus.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 013L010588