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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel ENVIRONNEMENT SOCIAL ET HUMAIN
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 1 750€ à 1 830€ mensuel net
26 925€ à 28 155€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Non

AGENT EN CONSEIL ENVIRONNEMENT F/H

Descriptif de l'organisation

 | Situé dans la vallée du Grésivaudan, à 10km de Grenoble, l’école des pupilles de l’Air et de l’Espace est le lycée de l’armée de l’Air et de l’Espace. Acteur du plan d’égalité des chances, cet établissement public sous tutelle du ministère des armées accueille plus de 700 élèves, principalement des internes. Il a pour missions principales l’aide aux familles pour les collégiens et lycéens et l’aide au recrutement des futurs officiers de l’armée française pour les classes préparatoires. Affecté au bureau prévention environnement incendie, l’agent conseil environnement exerce ses responsabilités sous l’autorité du chargé de prévention des risques professionnels. Il assiste le chargé de prévention dans l’application de l’ensemble des dispositions prévues en matière d’environnement et de gestion de l’eau, en application des directives du chargé de prévention des risques professionnels (CPRP).  

Descriptif des missions

   accompagner les préleveurs d’eau sur le terrain et propose au chargé de prévention une analyse de résultats
  Connaître l’environnement et les réseaux d’eau 
 Appliquer le processus de lutte contre la légionellose
Suivre les fichiers sanitaires des établissements soutenus par l’EPAE
  Appliquer la procédure de suivi et de gestion des déchets en collaboration avec les services techniques
 Assister le chargé de prévention lors des sensibilisations au tri des déchets et au développement durable 

Profil recherché

Expérience : première expérience exigée.

Diplôme de niveau III dans les domaines de l’environnement

Process de recrutement


  • Si vous êtes sélectionné(e vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.