AGENT GESTION ADM PERS MILITAIRE et CIVIL F/H
Descriptif de l'organisation
La base aérienne 125 « Charles Monier » est implantée au cœur de la Crau sur trois communes (Istres, Fos sur Mer et Saint Martin de Crau). Bénéficiant d’un environnement exceptionnel, ce site particulièrement actif abrite de nombreuses missions opérationnelles. Construite autour d’une plateforme aéronautique spacieuse et opérationnelle, elle se distingue par son cadre interarmées ainsi que sa dimension interministérielle et internationale.
Affecté au sein du bureau des ressources humaines 3B.125 de la base aérienne 125, le titulaire du poste devra assurer dans le respect des directives d’armées, l’analyse et le traitement des demandes RH émises par le personnel militaire du site d’Istres et des éléments Air rattachés (environ 2000 militaires). Pour la partie personnel civil, l’agent sera en charge de l’expression de besoin et recrutement des apprentis ainsi que des travaux de médailles.
Descriptif des missions
Analyse toutes les demandes individuelles du personnel militaire soumises pour avis ou décision au commandant de base (recueillir les projets d’avis des commandants d’unité et proposer un avis au commandant de base).
Traitement des campagnes (PCRM, FISA, PLS, DAFP, PAR etc…)
Travaux REO demandés par les divers grands commandements
Gestion et suivi des effectifs (DMI, postages etc…)
Gestion des incorporations (contrats, hébergement, postage, accès sur site, habillement etc …)
Gestion et suivi des contrats (études, renouvellements et organisation des commissions consultatives air)
Campagne d’expression de besoin et recrutement des apprentis
Travaux de médailles pour les personnels civils de la BA125.
Profil recherché
Niveau d’expérience minimum requis : EXPERT RH.
Process de recrutement
- Si vous êtes sélectionné(e) , vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.