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Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée 26/09/2026
Date limite de candidature -
Localisation Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Bac ou équivalent
Domaine professionnel RESSOURCES HUMAINES
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1440€ - 1460€ mensuel net
21,6k€ - 21,9k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Contraintes particulières d'exercice -

Agent RH chargé des droits financiers individuels F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Sous la direction d’un chef d’atelier, vous :
- appréciez les droits à solde des militaires conformément à la réglementation en vigueur ;
- serez responsable de la bonne saisie des données RH dans le système d’information
conformément aux modes opératoires à l’issue de l’études des droits individuels ;
- assurez le tutorat des personnels civils et militaires nouvellement affectés au sein de la
division une fois formé.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, maîtrisant la réglementation des
droits à solde. Une bonne connaissance des outils informatiques et des procédures militaires
est souhaitable. Poste idéal pour un profil pédagogue et discret, souhaitant évoluer dans un
environnement administratif militaire.
Niveau d'expérience

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.