Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Entité multi-sites (Rambouillet, Tours, Nancy, Metz et Toulon), l’établissement national de la solde (ENS) est un organisme déconcentré du service du commissariat des armées qui assure, au profit de l’ensemble du personnel militaire des armées et de la gendarmerie, le traitement des opérations de liquidation et d’ordonnancement de la solde (rémunération). Pour mener à bien ses missions la QUALIQ Marine recherche un agent solde pour rejoindre son équipe de Toulon.
Dans le cadre de vos fonctions vous :
Contrôlerez, analyserez chaque dossier solde identifié via les requêtes pré identifiées
Assurerez le suivi de ces dossiers de rémunération solde via l’outil dédié
Préparerez la notification des dettes aux administrés
Mènerez les actions de sécurisation nécessaires.
Profil recherché
VOUS êtes titulaire d’un Bac à Bac+2 dans les domaines Comptabilité, Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises. Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience acquise au sein d’un service de gestion de paie, cabinet d’expertise comptable voire dans un service de traitement de la solde. VOUS savez vous adapter et appréciez la découverte d'un environnement nouveau.
VOUS êtes à l’aise dans l’analyse de données chiffrées et dans la pratique d’outils informatiques métier.
VOUS appréciez le travail collaboratif d’équipe, et savez faire preuve de discrétion dans le respect de la confidentialité des informations.
VOUS êtes rigoureux et organisé et saurez mettre en œuvre la règlementation et les processus en matière de rémunération.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.