Analyste cyber F/H

Descriptif de l'organisation

La Force Maritime des Fusiliers Marins et des Commandos (FORFUSCO) est articulée autour de deux grandes composantes : les unités de fusiliers marins qui sont les forces spécialisées "Protection défense" de la Marine, et les unités de commandos Marine qui sont les forces spéciales de la Marine. 

Le bureau cyber-sécurité de l'état-major de la force des fusiliers marins et commando assure les rôles :

• d'expertise et de conseil au profit du commandement ; 
• d'animation de la chaine cybersécurité de la Force ;
• de référent du domaine de l'appui électronique.

Descriptif des missions

Affecté(e) au sein du bureau cyber-sécurité de l'état-major ALFUSCO, l'adjoint "Appui électronique" met à profil ses compétences Cyber en investigation numérique pour seconder l'Officier Cyber de Force dans son rôle de référent du domaine AE (Appui Électronique). Il garantit un suivi pérenne et cohérent des solutions techniques du domaine. 

Expert Cyber, il contribue également à la cybersécurité de la Force, notamment sous les aspects cyber-protection et traitement des incidents et des évènements Cyber. 

Vos missions seront de : 
 

• Conseiller l'Officier Cyber de Force pour le suivi et le pilotage du domaine de l'appui électronique au sein de la Force ; 
• Suivre les projets du domaine Appui Électronique ; 
• Participer à l'évaluation de solutions techniques du domaine Appui Électronique ; 
• Participer à la gestion des évènements de sécurité et à leur résolution ; 
• Conseiller les Correspondants Sécurité des Systèmes d'Information d'unités de la Force.  

Profil recherché

Issue d'un diplôme de niveau BAC +5 ou Ingénieur, vous justifiez de bonnes connaissances et d'une expérience professionnelle dans le domaine de la cyber-sécurité, de l'investigation numérique et de la réglementation de la sécurité des systèmes d'informations. 

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations ; 
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines ; 
• Vous serez à l'issue de cet entretien informé(e) par l'employeur des suites données à votre candidature ;