Le Service d’infrastructure de la défense (SID) entretient et administre l’ensemble du domaine immobilier du ministère. Il assure le soutien et l’adaptation des infrastructures des armées, directions et services sur le territoire français, dans les DOM-COM et à l’étranger ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX). A sa tête se trouve la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID) qui coordonne, au niveau central, l’action des organismes extérieurs du SID, en métropole (ESID/USID), dans les outremers et à l’étranger (DID). L’Etablissement du service d’infrastructure de LYON (ESID) est chargé de ce même soutien sur le périmètre géographique de sa responsabilité. Au sein de l’ESID est en place un Bureau de la sécurité des systèmes d’information local (BSSI-L) en charge de la Cybersécurité pour l’établissement.
Descriptif des missions
Maintenir à jour le dossier cyber de l’ESID portion centrale et USID Lyon. | Assurer la communication et la sensibilisation des personnels de l’ESID en matière de Cybersécurité. | Assister les utilisateurs dans l’application de la règlementation en matière de cyberprotection. | Gérer les supports externes et les clés ACID des utilisateurs de l’établissement. | Veiller à la mise à jour de l’inventaire des S2I. | Fournir un appui aux RSSI-A sur le MCS/MCO des S2I de son périmètre. Assurer une veille technologique et réglementaire dans ses domaines de compétence. | Participer au RETEX et aux remontées d’informations vers la chaine fonctionnelle de cybersécurité du SID. | Participer aux contrôles/audits en matière de cybersécurité sur le périmètre de l’établissement. | Adjoint de l’officier système sécurité informatique (OSSI) de l’ESID de Lyon, il peut-être amener à conseiller les autorités et à effectuer des contrôles/audits cyber sur le périmètre de l’établissement. | Assister le coordinateur des RSSI-A dans ses fonctions.
Profil recherché
Diplômé d'un Bac + 2 , vous disposez d'une première expérience dans les fonctions dans les systèmes d'information et de communication. Vous disposez de solides capacités d'analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en systèmes d'information et de communication. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.