Le service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement – Ressources Humaines (SMSIF-RH) est l'organisme chargé de la tierce-maintenance applicative de systèmes d'informations des ressources humaines du ministère.
Descriptif des missions
Au sein du centre de maintenance technique en charge de l’administration et de l’exploitation des serveurs des applications, l’administrateur Big Data a les missions principales suivantes : - Concevoir une base de donnée compatible aux cas d’usage IA/BigData. - Participer à la création des infrastructures de stockage de données (SQL, NoSQL). - Administrer les bases de données BigData (gestion des accès, MCS, MCO) et en assurer la sécurité
Activités principales liées au poste : - Concevoir un modèle de données adapté au BigData - Participer au déploiement et aux évolutions des cas d’usage IA - Réaliser les opérations de maintenance et les interventions correctives sur les bases de données. - Participer à la sécurité des systèmes d’information. - Analyser les performances des serveurs et bases de données et proposer éventuellement des optimisations de configuration. - Participer à l'administration des serveurs. - Utiliser les logiciels et appliquer les procédures de maintenance des systèmes. - Participer à la veille technologique dans le domaine de la BigData
Profil recherché
Compétences : IDENTIFICATION DES DONNÉES DU SYSTÈME D'INFORMATION CONFORMÉMENT AUX STANDARDS : Niveau maîtrise CONCEPTION D'UN MODÈLE DE DONNÉES CONFORMÉMENT AUX STANDARDS : Niveau expertise ADMINISTRATION D'UN SERVEUR : Niveau expertise RESPECT DES RÈGLES ÉLÉMENTAIRES D'HYGIÈNE CYBERNÉTIQUE : Niveau maîtrise GESTION DES INCIDENTS DE SÉCURITÉ : Niveau maîtrise PROPOSITION DE SOLUTIONS OPTIMISÉES PAR LE BIAIS DE MÉTHODES SCIENTIFIQUES : Niveau maîtrise ARCHITECTURES ET TECHNIQUES BIG DATA : Niveau expertise MISE EN PLACE UN PLAN DE SECOURS POUR ASSURER LA CONTINUITÉ DES SERVICES SIC : Niveau expertise TRAVAIL EN ÉQUIPE : Niveau expertise ANIMATION D'UNE RÉUNION : Niveau expertise
Expérience recherchée : En plus des compétences précédentes, expérience avec les outils suivants : ELK, Hadoop, MongoDB, Redis, MapReduce, Memcached, postgreSQL
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.