Architecte SI F/H

Descriptif de l'organisation

Au sein du bureau de la Direction du Personnel de la Marine (DPM) à Tours, le Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information (BAPSI) est l'interlocuteur unique pour toutes les questions liées aux Systèmes d'Information de la sphère Ressources Humaines. 

La section Pilotage/Projets conduit et pilote les projets RH de la Marine et certains projets interarmées. Elle est composée des cellules Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) , Responsable de Conduite de Projet (RCP) et Développement. 

Descriptif des missions

Affecté(e) au sein du bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information, vous aurez pour mission principale d'accompagner les responsables de conduite de projet, pour la conception et la définition de l'architecture applicatives des projets et Systèmes d'Information de la DPM, notamment avec les prestataires extérieurs et les équipes de développement de la DPM. 

Vous serez amené(e) à participer aux comités de projet marine, et ministériels relatives à l'architecture des Systèmes d'Information. Vous assurerez une veille technologique.

Vous pourrez également être employé en appui d'une direction de projet d'un SI non piloté par la Direction du Personnel de la Marine. Le cas échéant, les modalités et le volume horaire maximum consacré à cette mission seront définis par la DPM en lien avec la direction de projet concernée. 

Profil recherché

Issu(e) d'un diplôme de niveau ingénieur ou BAC +5 dans le domaine de l'information et plus précisément dans la création et/ou le développement des SI, vous justifiez également d'un expérience professionnelle dans le gestion de projet. 

Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Rejoignez-nous ! 

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Date limite de prise en compte des candidatures : 15 octobre 2023.