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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Études et développement informatique
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 3 230 à 3 530€ mensuel net
47 970 à 52 296€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
RTT
Télétravail Oui

ARCHITECTE SYSTEMES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION - F/H

Descriptif de l'organisation

Au sein du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des armées, la délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM) est une direction d’administration centrale ministérielle dédiée à l’accompagnement et à l’accélération de la transformation numérique, organisationnelle et managériale de l’action publique. Le département systèmes d’information est responsable du volet numérique des transformations et de l’amélioration de la performance administratives, il est chargé de l’orientation, de la conception et de l’assistance à la réalisation du volet numérique des parcours de transformation en lien avec le département digital. Son pôle Architecture et Sécurité des systèmes d’information veille au respect des règles relatives à la SSI, à la protection des données personnelles et au respect des principes d’architecture technique déployés au Ministère.  


Descriptif des missions

L' architecte système d'information et de communication assure auprès de plusieurs projets une architecture de solution (ses composants, son dimensionnement, son intégration dans le SI) intégrant les exigences de sécurité et les référentiels techniques. Il pilote l’architecture technique à mettre en place dans les projets et est force de propositions sur le plan technologique (matériels et logiciels).  Il analyse et définit les hypothèses d'évolutions/solutions cibles en réponse aux besoins métiers. Il rédige et met à jour les dossiers d'architectures fonctionnelles et applicatives, challenge et valide les conceptions techniques avant la phase de réalisation par des maitres d’œuvre internes ou externes.
Activités attachées au poste : 

  •  Apporter son assistance et son expertise aux équipes projet : challenger et valider les conceptions techniques avant la phase de réalisation ; vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ; participer aux procédures d'appels d'offres
  • Participer aux comités d'arbitrage et assurer la remontée d'informations et d'alertes auprès du responsable hiérarchique. Participer au comité d’architecture technique ministériel.
  • Animer des comités (architecture, arbitrage, projet…) et vulgariser les bonnes pratiques auprès des chefs de projet. 
  • Participer à la définition des règles d'architecture et de bonnes pratiques sur les différentes couches du système d'information (fonctionnelle, applicative, données et infrastructure)
  • Réaliser une veille technologique et des études d'opportunités : analyser les nouvelles opportunités du marché en terme de solutions, outillage, bonnes pratiques ; étudier et proposer de nouvelles solutions respectant les orientations et la stratégie d’architecture technique du ministère. 
  • Partager des présentations de cadrage de projets, des études. Communiquer sur les règles d'architecture (standards, arbre de décision, contrat d'interface…) aux parties prenantes. 
     

Profil recherché

  •  Ingénieur de formation BAC +5, vous disposez entre 5 et 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire d’architecte IT : appétence et compétences fortes en informatique, en architecture, en conception, développement, expertise ou exploitation des SI.
  • Posséder de bonnes connaissances des normes et standards de Cybersécurité, des protocoles réseaux et des Frameworks de développement Agile.
  • Esprit d'équipe, empathie et capacité d'adaptation auprès des interlocuteurs.
  • Curieux, rigoureux et motivé par les nouvelles technologies et volonté d’aider les chefs de projet SI. 

Process de recrutement

  • Dépôt de votre candidature : CV et lettre de motivation.  
  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez éventuellement contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le manager et la responsable RH & recrutement. 
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) des suites données à votre candidature.