Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent du ministère des Armée pour la construction, la maintenance immobilière et le gestion technique du patrimoine. Le SID c'est 6400 agents présents en métropole et en Outremer, civils et militaires, au profil de compétences techniques, administratifs et juridiques. La Direction Centrale du Service d'Infrastructure de la Défense (DCSID) recherche un Assistant au coordinateur central délégué à la prévention pour son service Ressources Humaines Métiers et Compétences. En matière de prévention, le SID décline la politique ministérielle, détermine sa politique sur ses propres sujets.
Descriptif des missions
En appui du coordinateur central délégué à la prévention, le titulaire du poste participe à la gestion des données liées au bon fonctionnement de la communauté de travail en gérant les tableaux de suivi et règles de bonnes pratiques et met à jour des différents profils. Le titulaire collabore à la gestion du budget prévention du SID en recensant les besoins des établissements (formations hors marché, formations marché, EPI, prestations intellectuelles) et en examinant la recevabilité des demandes de financement. Il suit l'ensemble des lignes du budget et participe à la gestion des cartes achats. Dans le domaine de la formation et de l’animation du réseau SST, le titulaire du poste concourt, par ses actions, au recensement des demandes de formation des établissements en matière de formation SST et collabore à la mise en place des tutorats entre établissements dans le cadre de la formation des agents de prévention. Il analyse les demandes de financement (EPI, FS) et en assure le suivi.
A ce titre, ses principales activités sont : - Participer à l’organisation et à la tenue du séminaire annuel de prévention, du GT SST et de la FS de réseau, - Diffuser la réglementation HSCT, - Préparer les audits et visites périodiques de contrôle dans les différents sites, les comptes rendus, - Recueillir, actualiser et analyser les indicateurs et statistiques relatifs à la SST, - Participer à l'animation du réseau prévention, - Organiser le séminaire prévention, les GT SST avec les représentants de personnels, la FS de réseau, les réunions trimestrielles avec les Chargés de Prévention des Risques Professionnels. Possibilité d'accès au parc des logements du ministère des Armées.
Profil recherché
Une expérience en tant que Chargé de Prévention des Risques Professionnels est souhaitée.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.