Descriptif de l'organisation
Défense mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère
des Armées (DRH-MD). Elle a pour mission d’assurer la mise en ouvre de la politique de la transition
professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions
publiques et des conjoints du personnel du ministère de la défense.
Dans le cadre de ses missions relatives à la formation de ses conseillers en transition professionnelle, Défense
mobilité conçoit et développe des prestations de formation. Elle contracte des marchés avec des prestataires
extérieurs au ministère de la défense. Au sein de la section Ressources Humaines du personnel militaire et formations
métiers et sous l’autorité du chef de section, le titulaire du poste sera chargé d’assurer le suivi et la mise en oeuvre de
la formation.
Descriptif des missions
Participer à l'élaboration du plan de formation des agents "cœur de métier" en fonction des besoins
métiers
- Contribuer à la mise en place du plan de formation (négociation commerciale avec le prestataires, analyse des offres techniques, etc...);
- Réaliser le suivi des formations (gestion des inscriptions, rédaction des notes d'organisation, suivi des présences);
- Coordonner la réalisation des formations en lien avec les pôles et gérer la relation avec les prestataires;
- Participer à l'analyse des évaluations à chaud / à froid;
- Gérer les aspects logistiques liés à la formation;
- Assurer la permanence de Défense Mobilité à la formation professionnelle et lors des formations continues;
- Participer au développement de la section formation.
Profil recherché
Etes titulaire d'un BAC + 2/3 en ressources humaines avec une expérience significative dans l’assistanat formation
- Savez synthétiser des informations ;
- Avez le sens des relations humaines ;
- Connaissez les dispositifs de reconversion ;
- Maitrisez la gestion de la formation;
- Analysez des retours d'enquêtes qualitatives;
- Maîtrisez la correspondance administrative ;
- Êtes organisé et méthodique ;
- Êtes rigoureux ;
- Savez travailler en équipe et animer des réunion et un réseau.
Process de recrutement
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Pré-sélection et entretiens
Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr